这是一个行业朋友在论坛发的帖子，一番肺腑之言！字字惊心！
广大论友大家好！作为本论坛资深老炮的我，本人沉默冷静（其实是装的），可有些居心叵测的人让我无法冷静！我多年来在各大论坛游荡和潜伏下，我发现有一些居心叵测的人在各大论坛，同城网等等！有的公司一直在招聘，无非两种目的：
1.真缺人 2.假招人
有人就就问了，还有假招人，为啥啊！告诉你真有，图的就是你手中掌握的资源和你的技术等等！等他把你的资源与技术，弄到手之后，一脚就把你踹走。
我一个朋友的真实经历就是这样。他曾为一个民营企业做销售，费了千辛万苦，为公司谈了一个非常大的单子。等到业务比较顺畅的时候，老板就以各种理由，克扣当初承诺的提成，并且以各种方法想将之踢走，最后，我的这个朋友还是离开了。这种情况，屡见不鲜，在这个鱼龙混杂的行业。
所以，如果在你应聘的时候，遇到HR或者老板一见面就问你在哪里做的，所在的公司产品怎么样？质量如何？并且应聘的职位，有没有掌握相关的技术或者客户资源等等。大家可以想象，如果一个公司只是单方面地索求它所需要的，只关心他想得到的，就是“真招人”，那么请你毫不犹豫地拒绝！！！
目前塑料行业滋生出了一大批投机倒把，不务正业的拿来主义者。随便搞两台二手设备，只想通过最快的渠道赚到钱，遇到这样的企业，尽早离开，因为即使你把心血都投入到这样的企业中，到最后心被凉透，人生飘忽不定，该何去何从？
所以，在这个形形色色的世界，请大家擦亮双眼！谨防上当受骗！
当然，“假招人”企业的存在，是企业老板与企业本身的问题。那如何辨别“真招人”呢？
1.首先辨别该公司老板的人品，俗话说，上梁不正，下梁何能不歪？？？
2.通过正规渠道了解该公司的一些具体情况，比如：企业文化，生产经营，市场名声等等；
3.通过正规招聘平台，特别是一些专业性比较强的平台，至少在行业内比较有信服力，不至于“一点保障性”都没；
4.熟人推荐，与人交，信乎？信！（但不确定会被坑！）
除了上述几点以外，肯定还有更多找好工作的方法，请大家补充说明！最后，想说的是净化行业人才环境，曝光害群之马，不管是对于企业还是个人来说，都是一个福音！
文章内容来源于高分子论坛坛友：哥很牛但哥属兔，艾邦高分子整理编辑，有些许修改
大家是否有过同样的遭遇，你遇到过这些黑心的企业吗？有哪些企业你觉得是良心企业？希望可以文章末留言，让更多的人了解。
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