黄险波在1997年博士研究生毕业后，就加入了彼时初创不久的金发科技，也从此开启了自己从学生创业公司的普通技术研发人员，到行业领军企业首席科学家的职业生涯。
图 黄险波在介绍金发科技产品在汽车上的应用（源于新华网）
“我已经有近十年没有接到过猎头的电话了。”黄险波笑着向记者透露了这个小细节。当黄险波逐渐在企业和行业内崭露头角的时候，也曾有猎头公司向他许以更优厚的条件，以及更高的职位，但都被黄险波一一拒绝了。从业二十年来，黄险波从未离开过金发科技的技术研发一线，更没有忘记过自己的初心。
“与我同龄的人，大都享受过国家的各类助学金和奖学金，是国家培养了我们。我们的企业近年来一直在技术方面做着沉淀，凡是国家有需求的重点工程或重要材料方面，我们是责无旁贷的，比如我们现在正在进行的碳纤维材料研究，这在金发科技可以说是共识。”谈到这里时，黄险波有些哽咽，但语气中却透着坚定。
创新是企业的生命线
对创新的执着和对技术研发的高度重视，是金发科技近年来能够屹立在国内乃至国际行业顶端的重要原因，也是黄险波谈到最多的话题。作为塑料改性与加工国家工程实验室主任，以及金发科技国家企业技术中心和国家工程实验室的牵头组建者，黄险波深知创新对于金发科技这类高新技术企业的重要性。
“我认为作为一个企业，你的命运由谁掌握，是否一直都在居安思危，是两个重要的问题。”黄险波对记者说。在目睹了2008年的国际金融危机中，沿海地区不少缺乏核心竞争力的企业纷纷被迫“出局”的情况后，黄险波一直在思考。以创新驱动来引领企业发展，是黄险波找到的答案，在他看来，一个企业的创新能力如何，是事关企业生存的重要问题。
带着对于创新的笃定，黄险波带领团队进入了高温尼龙材料——PA10T的研发过程当中。尽管这种材料本身的分子结构和反应机理十分简单，但研发团队在实验和探索中发现，想要使用常规思路和方法来真正实现这种材料的产业化，难度不容小觑。
图摄于金发展台
“经过5年的摸索，以及大量人力物力的投入，PA10T的研发依然没有结果，作为项目负责人的我必须做出决断，是就此放弃，还是转换思路重新尝试，那段时间很煎熬。”忆及那段时光，黄险波坦陈。就是在这种“山重水复疑无路”的境况下，黄险波采用超常态的逆向思维，一改之前的实验思路，选择让反应更加靠近边界条件，通过平衡各种反应参数实现了聚合反应。经过在实验室3年的重新验证后，结果证明了黄险波这种逆向思维的正确性。
“虽然我们曾走了5年的弯路，但我认为这在技术创新的过程中是必不可少的。我一直认为在科研攻关的过程中，无论成功失败，都有它的含金量和价值。”黄险波这样总结这段横跨10年的研发时光。在短短两年的时间之内，金发科技的PA10T高温尼龙材料已经达到了万吨级的生产规模。作为LED灯泡支架的主要原料，这种兼顾了耐高温和低吸水率的新材料，为我国成为LED灯生产和出口大国作出了重要贡献。
图摄于金发展台
薪火相传，奋斗不息
在进入金发科技工作的20多年里，黄险波无论身处何种位置，都从未离开过企业技术研发的第一线。“我们是企业的工程技术人员，脱离了一线，就会失去根本，队伍就没办法带了。当然这也跟我的性格有关，科研上我喜欢凡事亲力亲为。”黄险波向记者解释了原因。虽然黄险波现在带领的研发团队超过200人，但是他对每个岗位的情况都基本了解。黄险波坦言自己目前的大部分时间，仍是投入在产品和技术研发方面，包括与团队沟通课题的进展情况，培养博士后，时时关注自己所承担的国家项目和企业战略层面的课题，忙得不亦乐乎。
“我因为工作的原因，经常能够接触到一些院士和专家。我认为他们的伟大之处，不仅在于能够高屋建瓴地谋划一个学科的未来发展，更在于对那些踏实做事的后辈们的帮助与提携。”黄险波说。在企业的人才梯队培养方面，黄险波投入了大量精力。在他看来，未来企业的竞争，毋庸置疑将是人才的竞争。尤其是在目前诸多重要科研成果都有赖于跨领域、跨学科视角的时期，如何理顺人才与团队的关系，让每位研发人员都能在其团队中发挥最大价值，将是他亟待完成的课题。
对于自己所获得的诸多荣誉，黄险波认为那只能代表过去，而他则更愿意着眼于未来。“未来我们将针对那些仍然依赖于进口的、处于材料行业金字塔塔尖的新材料，以及代表材料行业未来发展的生物基材料，在坚持节能、环保、高效原则的前提下，做出更多有咱们中国特色的好产品。我和我的团队对此充满信心。我们坚信，中华民族的伟大复兴绝不是梦。”在对记者说出这番话时，黄险波的眼中充满了自信。
本文来源：《光明日报》（ 2018年05月02日 03版）以及新华网综合整理
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